10月31日下午，公司在行政樓一樓大會議室召開綜合培訓月表彰總結(jié)會，公司領(lǐng)導、中層管理人員、受表彰人員、員工代表百余人參加了表彰總結(jié)會。會議由行政總監(jiān)吳小強主持，勝恒集團總裁、玉龍公司負責人楊再興出席會議并講話。

會議首先由公司副總經(jīng)理茍正強對綜合培訓月進行總結(jié)，茍總指出，公司一直以來高度重視員工培訓工作，本次綜合月培訓月活動是成功的，創(chuàng)了許多紀錄，與往年相比，組織規(guī)模**、參與面最廣、參與人數(shù)最多、培訓場次最多、考試人數(shù)最多等等，說明我們的培訓宣傳力度加大了，培訓的形式也更加多樣，更貼近工作實際，員工的參與培訓意愿和對培訓內(nèi)容的接受度也增加了。公司將常態(tài)化抓好員工技能培訓，為員工個人成長搭建平臺，共同促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

工會主席、行政總監(jiān)吳小強宣讀公司表彰通報后，張傳強等13名“2019年綜合培訓月學習標兵”、劉程等22名“2019年綜合培訓月學習之星”，李勇等41名“**學員”先后上臺領(lǐng)獎。學習標兵王榮華、張傳強分別結(jié)合自身工作與大家分享了學習的心得體會。

楊總裁在講話時首先對獲獎的“學習標兵”、“學習之星”、“**員工”表彰祝賀，希望受到表彰員工要繼續(xù)努力，謙虛謹慎，把榮譽作為鞭策自己的動力，在今后的工作中做好“傳、幫、帶”作用。同時，希望各單位大力宣傳，營造良好的學習氛圍，努力打造學習型團隊，進一步激發(fā)廣大員工“學技術(shù)、鉆業(yè)務、練技能”的熱情，掀起比、學、趕、超的熱潮。不斷提高自身業(yè)務技能水平，以飽滿的熱情、高昂的斗志，投入到學習和工作中，為促進公司可持續(xù)發(fā)展貢獻更多更大的力量

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